Έχεις πιάσει ποτέ τον εαυτό σου να κοιτάζει την οθόνη του υπολογιστή, νιώθοντας ότι η μέρα δεν κυλάει; Όχι γιατί έχεις πολλή δουλειά, αλλά γιατί έχεις φτάσει σε ένα σημείο όπου δεν υπάρχει πια κάτι παραπάνω να δώσεις.
Συγχαρητήρια, μόλις ακούμπησες το περίφημο «ταβάνι» της καριέρας σου. Πριν απογοητευτείς, σκέψου το εξής: Το ταβάνι είναι απλά η ένδειξη ότι το τωρινό σου «δωμάτιο» έγινε πολύ μικρό για τις δυνατότητές σου.
Πάμε να δούμε πώς θα το ξεπεράσεις.
1. Επένδυσε σε upskilling και reskilling
Η αγορά εργασίας σήμερα τρέχει με ταχύτητες που μερικές φορές μας ζαλίζουν. Αν, λοιπόν, κάνεις τα πράγματα με τον ίδιο τρόπο που τα έκανες πριν από τρία χρόνια, είναι λογικό να νιώθεις left behind. Η λύση; Επένδυσε στον εαυτό σου.
Είτε πρόκειται για ένα εξειδικευμένο σεμινάριο πάνω σε νέα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης, είτε για την ανάπτυξη των soft skills σου (όπως η διαπραγμάτευση και η συναισθηματική νοημοσύνη), η γνώση είναι το καλύτερο αντικλείδι. Πολλοί σε αυτό το σημείο αναρωτιούνται, για παράδειγμα, τι είναι το mba και αν αξίζει τον κόπο. Στην πραγματικότητα, τέτοιου είδους σπουδές δεν σου δίνουν μόνο έναν τίτλο, αλλά μια ολιστική ματιά στο πώς λειτουργεί μια επιχείρηση, βοηθώντας σε να ξεφύγεις από τα στενά όρια του τμήματός σου και τις περισσότερες φορές αξίζουν την επένδυση και με το παραπάνω.
2. Διεύρυνε τον κύκλο σου
Μπορεί να είσαι ο καλύτερος σε αυτό που κάνεις, αλλά αν το ξέρεις μόνο εσύ και ο διπλανός σου, οι ευκαιρίες θα είναι περιορισμένες. Μήπως ήρθε η ώρα να μάθουν και οι άλλοι το πόσο καλός είσαι στη δουλειά σου;
Μη βλέπεις αρνητικά το networking, δηλαδή σαν «δημόσιες σχέσεις» με την κακή έννοια. Στην ουσία του μιλάμε για ανταλλαγή ιδεών, για τη συναναστροφή με ανθρώπους που κινούνται σε παρόμοιους με εσένα χώρους και με τους οποίους έχεις πολλά κοινά. Πώς γίνεται το networking; One step at a time – πήγαινε σε ένα συνέδριο, ή απλώς στείλε ένα μήνυμα σε κάποιον που θαυμάζεις στο LinkedIn για έναν καφέ. Οι περισσότερες μεγάλες αλλαγές στην καριέρα συμβαίνουν επειδή κάποιος, κάπου, ήξερε ότι είσαι έτοιμος για το επόμενο βήμα.
3. Ανάλαβε πρωτοβουλίες
Αν περιμένεις από το αφεντικό σου να σου δώσει το «πράσινο φως» για να δείξεις τι αξίζεις, ίσως περιμένεις για πάντα – κι είναι κρίμα. Τι να κάνεις;
- Εντόπισε ένα πρόβλημα στην καθημερινότητα της δουλειάς που κανείς δεν αγγίζει και πρότεινε μια λύση.
- Ανάλαβε ένα project που όλοι αποφεύγουν αλλά έχει μεγάλη ορατότητα στην ηγεσία της εταιρείας.
Γενικά, κάνε κάτι. Όταν παίρνεις πρωτοβουλίες, παύεις να είσαι ένας «υπάλληλος που διεκπεραιώνει» και γίνεσαι ένας «leader που προσφέρει αξία».
4. Επαναξιολόγησε την τρέχουσα θέση σου
Από την άλλη, μερικές φορές, όσο και να προσπαθήσεις, η δομή μιας εταιρείας απλώς δεν επιτρέπει την εξέλιξη. Ίσως η ιεραρχία είναι πολύ σφιχτή ή η κουλτούρα είναι στάσιμη. Σε αυτή την περίπτωση, η «ρωγμή» στο ταβάνι μπορεί να σημαίνει μια πλάγια μετακίνηση σε άλλη εταιρεία ή ακόμα και μια αλλαγή κατεύθυνσης. Τόλμησέ το και, προς θεού, ποτέ μη δεις την αλλαγή περιβάλλοντος ως αποτυχία. Αν μη τι άλλο, είναι στρατηγική επιβίωσης.
5. Φτιάξε το δικό σου brand
Τέλος, σκέψου τον εαυτό σου σαν ένα προϊόν. Ποια είναι η φήμη σου στην αγορά; Αν κάποιος γκουγκλάρει το όνομά σου, τι θα βρει; Άρχισε να μοιράζεσαι τις σκέψεις σου στο LinkedIn, γράψε ένα άρθρο για ένα θέμα που γνωρίζεις καλά ή βοήθησε ενεργά σε κοινότητες του κλάδου σου. Το personal branding δημιουργεί μια «έλξη», που σημαίνει ότι αντί να κυνηγάς εσύ τις ευκαιρίες, οι ευκαιρίες αρχίζουν να βρίσκουν τον δρόμο τους προς εσένα.
Το να νιώθεις στάσιμος είναι μια άβολη κατάσταση, αλλά είναι και το μεγαλύτερο κίνητρο για αλλαγή. Διάλεξε έναν από τους παραπάνω τρόπους και ξεκίνα σήμερα. Δεν χρειάζεται να τα κάνεις όλα μαζί – αρκεί μια μικρή… ρωγμή για να αρχίσει να μπαίνει το φως της επόμενης επιτυχίας σου.
